segunda-feira, 27 de dezembro de 2010

FELIZ ANO NOVO


texto de Letícia Thompson

E por alguns segundos o mundo faz uma pausa...
Conta-se regressivamente até que explodam nos céus fogos de artifício anunciando um novo ano!...
E tudo recomeça!!!
Aparentemente nada mudou.
Um dia não faz diferença do outro, mesmo se as datas mudam, se o ano muda.
Mas somos nós sim, hoje, mais vividos e experientes que ontem.
Somos nós trazendo na bagagem nossas histórias que, querendo ou não, acabam contribuindo para a história da humanidade.
Somos nós cheios de promessas a nós, aos outros...
Para se recomeçar alguma coisa, é necessário estabelecer metas, criar sonhos, se inventar objetivos, fazer planos e trabalhar por eles.
Sem isso, estacamos e a vida perde o senso.
Se alguém se perde num oceano e não vê nada, se afoga, mas enquanto tiver a visão de uma ilha, ele vai lutar para chegar a ela.
E nesse mar da vida, nossa ilha são nossos objetivos, que nos motivam e dão sentido a tudo o que fazemos.
Certo, tudo o que planejamos não se realizará nos próximos trezentos e sessenta e cinco dias!
Mas quão grande é a alegria do jardineiro ao ver brotar ao menos uma flor na terra onde laborou com todo o seu coração!!!
Se pelo menos um dos nossos grandes sonhos for levado adiante, por ele vai ter valido a pena todo o esforço da caminhada.
Nunca diga que seu sonho é inacessível se você ainda não deu o máximo do que pode por ele!
Não pense que uma estrela é inalcançável por que você está na terra e ela no céu.
A vida tem mistérios insondáveis e poder apreciar o brilho dela já é o primeiro passo para trazê-la até você.
Deus nos fornece todas as ferramentas de que precisamos para construir nossa vida, mas a nós cabe o uso dessas.
Lembre-se que o amor é a única chave que abre todas as portas.
Não olhe para os lados para ver se seu vizinho corre mais que você, constrói melhor ou pior.
O tempo que você perde com isso poderia ser aproveitado para que você avance.
Concentre-se no seu trabalho e na sua meta.
O mais importante é chegar ao fim.
Um ano novo pode não significar uma vida nova, mas nada impede que você tenha uma vida renovada. 
E isso é tudo o que eu desejo para você!
Tenha um renovado Ano Novo!
Extraído do sitio http://www.esoterikha.com

quinta-feira, 23 de dezembro de 2010

O natal e o trabalho temporário



 O natal e o trabalho temporário

O natal está chegando e com ele o comércio aquece suas vendas, o número de clientes em busca de presentes chega a triplicar e é com este aumento significativo da oferta de trabalho que vem uma série de oportunidades para aquelas pessoas que por ventura estejam desempregadas, queiram ter uma renda extra, estagiar pra colocar em voga tudo que foi visto na teoria. Mostrar o seu potencial ou quem sabe ter seu primeiro emprego já que as lojas não exigem experiência nesta temporada.  

 Uma boa dica  aos que se enquadram nos exemplos mencionados  são os trabalhos temporários. Mas para isso e necessário ter um bom currículo (veja post anterior). 

E quem sabe tornar-se efetivo na empresa a qual prestou serviço.

Mas afinal ,o que é trabalho temporário? Quais são os seus direitos?Vale realmente ser temporário? Estas são perguntas comuns na mente de quem quer entrar no mercado de trabalho por este viés.

De acordo com o ministério do trabalho e emprego é considerado trabalho temporário aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender a necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou acréscimo extraordinário de serviços, e está regulamentado pela Lei nº 6.019, de 03 de janeiro de 1974 e pelo Decreto 73.841, de 13 de março de 1974.A mesma lei condiciona o funcionamento da empresa de trabalho temporário ao prévio registro no Ministério do Trabalho e Emprego.

O registro é feito conforme a Instrução Normativa nº 14, de 17 de novembro de 2009, pela Secretaria de Relações do Trabalho, por meio do Sistema de Registro de Empresas de Trabalho Temporário - SIRETT.

OS DIREITOS TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIOS DOS TRABALHADORES TEMPORÁRIOS SÃO:
 
* Remuneração equivalente à dos empregados efetivos;
* Jornada máxima de oito horas diárias;
* Repouso semanal remunerado;
* Pagamento de horas extras, não excedente a duas horas diárias
* Adicional por trabalho noturno, de insalubridade ou periculosidade
* Indenização por dispensa sem justa causa ou término do contrato, proporcional ao tempo trabalhado;
* Seguro contra acidente de trabalho;
* 13º salário proporcional;
* Férias proporcionais, acrescidos de 1/3 de férias;
* Proteção da Previdência Social;
* Contagem do tempo de serviço como trabalhador temporário para aposentadoria;
* Depósito do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS);
* Contrato de três meses, renovável por mais três, mediante autorização do Ministério do Trabalho;
* Registro na Ficha/Livro de Empregado da empresa e anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) da condição de trabalhador temporário;
* Vale-Transporte e Auxílio-Alimentação.
Para aqueles quem ainda estão em dúvida se ser temporário vale a pena, basta analisar as inúmeras vantagens de ter uma experiência profissional, ser efetivado na empresa  , aprender a lidar com hierarquias já que este e uma das grandes dificuldades no setor corporativo, e outras mais.
Procure o SINE mais próximo de você, veja as oportunidades e cadastre-se para ser um temporário ou quem sabe ter realmente o seu emprego fixo.  Até a próxima.

TOME NOTA:

Segundo dados da Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem) ao Instituto de Pesquisa Manager (Ipema).  No Brasil, a estimativa é que, em 2010, os temporários resultem em emprego fixo para 39 mil pessoas, 26% a mais do que no Natal de 2009 - crescimento superior ao aumento no total de temporários criados no País no mesmo comparativo anual (11%). No Ceará, o levantamento indica que 1.981 pessoas serão efetivadas no mercado de trabalho, depois da experiência temporária*

*dados extraídos do diário do nordeste no caderno negócios de15/09/2010

Sítios importantes:
1.      - http://www.mte.gov.br/
2.      www.idt.org.br/

 REVISADO POR: DANIELE FURTADO

quarta-feira, 15 de dezembro de 2010

Poesia: para desintoxicar


Poesia para desintoxicar

Queridos leitores e seguidores, estava buscando algo para uma aula diferente e dinâmica e quando menos espero surge em meu campo de visão um livro de poesias do Fernando Pessoa . Para aqueles que  me conhecem há algum tempo sabe do carinho e apreso que tenho por seus poemas e seus heterônimos. Então resolvi me deliciar com seus escritos e esquecer um pouco deste período tão intenso e cansativo para todos que fazer da docência seu trabalho. Achei propício para esta ocasião e quebrando todos os paradigmas resolvi posta pra vocês. 
Espero que gostem.


APOSTILA: Pra quem Trabalha
Aproveitar o tempo! 
Mas o que é o tempo, que eu o aproveite? 
Aproveitar o tempo! 
Nenhum dia sem linha... 
O trabalho honesto e superior... 
O trabalho à Virgílio, à Mílton... 
Mas é tão difícil ser honesto ou superior! 
É tão pouco provável ser Milton ou ser Virgílio!
Aproveitar o tempo! 
Tirar da alma os bocados precisos - nem mais nem menos - 
Para com eles juntar os cubos ajustados 
Que fazem gravuras certas na história 
(E estão certas também do lado de baixo que se não vê)... 
Pôr as sensações em castelo de cartas, pobre China dos serões, 
E os pensamentos em dominó, igual contra igual, 
E a vontade em carambola difícil.
Imagens de jogos ou de paciências ou de passatempos - 
Imagens da vida, imagens das vidas. Imagens da Vida.
Verbalismo...
Sim, verbalismo...
Aproveitar o tempo!
Não ter um minuto que o exame de consciência desconheça...
Não ter um acto indefinido nem factício...
Não ter um movimento desconforme com propósitos...
Boas maneiras da alma...
Elegância de persistir...
Aproveitar o tempo! 
Meu coração está cansado como mendigo verdadeiro. 
Meu cérebro está pronto como um fardo posto ao canto. 
Meu canto (verbalismo!) está tal como está e é triste. 
Aproveitar o tempo! 
Desde que comecei a escrever passaram cinco minutos. 
Aproveitei-os ou não? 
Se não sei se os aproveitei, que saberei de outros minutos?!
(Passageira que viajas tantas vezes no mesmo compartimento comigo 
No comboio suburbano, 
Chegaste a interessar-te por mim? 
Aproveitei o tempo olhando para ti?
Qual foi o ritmo do nosso sossego no comboio andante?
Qual foi o entendimento que não chegámos a ter? 
Qual foi a vida que houve nisto?
Que foi isto a vida?)

Aproveitar o tempo! 
Ah, deixem-me não aproveitar nada! 
Nem tempo, nem ser, nem memórias de tempo ou de ser!... 
Deixem-me ser uma folha de árvore, titilada por brisa, 
A poeira de uma estrada involuntária e sozinha, 
O vinco deixado na estrada pelas rodas enquanto não vêm outras, 
O pião do garoto, que vai a parar, 
E estremece, no mesmo movimento que o da terra, 
E oscila, no mesmo movimento que o da alma, 
E cai, como caem os deuses, no chão do Destino.
( Álvaro de Campos)
 Liberdade : Pra quem é estudante ( Fernando Pessoa )

Ai que prazer 
Não cumprir um dever, 
Ter um livro para ler 
E não fazer ! 
Ler é maçada, 
Estudar é nada. 
Sol doira 
Sem literatura 
O rio corre, bem ou mal, 
Sem edição original. 
E a brisa, essa, 
De tão naturalmente matinal, 
Como o tempo não tem pressa... 
Livros são papéis pintados com tinta. 
Estudar é uma coisa em que está indistinta 
A distinção entre nada e coisa nenhuma. 
Quanto é melhor, quanto há bruma, 
Esperar por D.Sebastião,  
Quer venha ou não ! 
Grande é a poesia, a bondade e as danças... 
Mas o melhor do mundo são as crianças, 
Flores, música, o luar, e o sol, que peca 
Só quando, em vez de criar, seca. 
Mais que isto 
É Jesus Cristo,  
Que não sabia nada de finanças 
Nem consta que tivesse biblioteca... 



Lisbon Revisited: Pra quem ta assoberbado(Álvaro de Campos )

NÃO: Não quero nada. 
Já disse que não quero nada. 
Não me venham com conclusões! 
A única conclusão é morrer. 
Não me tragam estéticas! 
Não me falem em moral! 
Tirem-me daqui a metafísica! 
Não me apregoem sistemas completos, não me enfileirem conquistas 
Das ciências (das ciências, Deus meu, das ciências!) — 
Das ciências, das artes, da civilização moderna! 
Que mal fiz eu aos deuses todos? 
Se têm a verdade, guardem-na! 
Sou um técnico, mas tenho técnica só dentro da técnica. 
Fora disso sou doido, com todo o direito a sê-lo. 
Com todo o direito a sê-lo, ouviram? 
Não me macem, por amor de Deus! 
Queriam-me casado, fútil, quotidiano e tributável? 
Queriam-me o contrário disto, o contrário de qualquer coisa? 
Se eu fosse outra pessoa, fazia-lhes, a todos, a vontade. 
Assim, como sou, tenham paciência! 
Vão para o diabo sem mim, 
Ou deixem-me ir sozinho para o diabo! 
Para que havemos de ir juntos? 
Não me peguem no braço! 
Não gosto que me peguem no braço.  Quero ser sozinho.  
Já disse que sou sozinho! 
Ah, que maçada quererem que eu seja da companhia! 
Ó céu azul — o mesmo da minha infância — 
Eterna verdade vazia e perfeita!  
Ó macio Tejo ancestral e mudo, 
Pequena verdade onde o céu se reflete! 
Ó mágoa revisitada, Lisboa de outrora de hoje! 
Nada me dais, nada me tirais, nada sois que eu me sinta. 
Deixem-me em paz!  Não tardo, que eu nunca tardo...
E enquanto tarda o Abismo e o Silêncio quero estar sozinho!

Poemas extraídos do sitio Jornal de poesia
http://www.revista.agulha.nom.br/pessoa



quarta-feira, 8 de dezembro de 2010

As perguntas mais frequentes na hora da entrevista.


  AS PERGUNTAS MAIS               FREQUENTES NA HORA DA ENTREVISTA

Este é um tópico bem relativo, porque depende muito da empresa que você está para ser recrutado, e do perfil do recrutador, mas algumas perguntas tornam se rotineiras no quesito entrevista. Segue abaixo algumas perguntas mais freqüentes:

A primeira é quase um mantra. Corriqueiramente os recrutadores iniciam com ela.

1-  Por que escolheu esta empresa?Ou por que quer trabalhar nesta empresa?
Uma boa resposta é falar das oportunidades de crescimento na empresa, por se adequar perfeitamente ao cargo e ao perfil da empresa. Nada de falar por que está desempregado ou algo do tipo, a questão salarial sempre é algo delicado, pois algumas empresas não revelam até esta fase.  Pois querem saber se realmente o entrevistado tem o perfil da empresa, outras logo disponibilizam até mesmo no seu anúncio pra seleção.

2-  O que você fez ou está fazendo pra melhorar seus conhecimentos técnicos?
Esta é uma boa oportunidade de valorizar sua dedicação em se qualificar. Mencione cursos, capacitações e treinamentos que mais tenha relação com o cargo. Se a empresa que trabalhava anteriormente propiciou este crescimento, fale. Participe com freqüência de palestras,congressos e cursos ou quaisquer eventos que lhe proporcione crescimento profissional (vide post sobre cursos gratuitos aqui neste blog).

3-  Fale-me sobre você?
Seja breve. Nada de falar desde o seu nascimento aos dias de hoje, mencione suas realizações profissionais e pessoais, não se vanglorie ou seja pessimista. Esta pergunta é muito comum neste tipo de seleção, então pense sempre nela focando a imagem que quer passar sobre você.

4-  Gosta de trabalhar em equipe?
Um profissional jamais será bem sucedido se não tiver esta característica. O trabalho em equipe, a cooperação entre funcionários são fatores essenciais para o sucesso de uma empresa. Caso essa virtude não faça parte do seu perfil profissional, dificilmente você conquistará a vaga. Tenha em mente suas ações no último emprego, como algo que fez para resolver determinado assunto, mostre seu lado de ser adaptável às situações no ambiente de trabalho.
Esta é uma resposta vital para tornar-se efetivo na empresa.

5-  Como se ver daqui a cinco anos trabalhando na empresa?
Mostre seus dons de fazer projetos para melhoria da empresa, se tiver este talento. Veja-se sempre como um profissional bem qualificado e resiliente. Consulte seus familiares sobre a possibilidade de ser lotado em outra região, para afirmar que estará à disposição da empresa caso venha neste período a abrir novas filiais, pois mudança de local de trabalho sempre é uma possibilidade em organizações de grande porte. A família é sempre um porto seguro para desenvolver um bom trabalho, e a companhia dela será imprescindível para seu desenvolvimento como pessoa, sobretudo na área profissional.

6-  Conhece alguém que trabalha nesta organização?
Algumas empresas não contratam pessoas com certo grau de parentesco familiar ou afetivo. Caso conheça algum funcionário, não minta, mas não deixe transparecer que tem intimidade com este. Seja breve.

7-  Que tipo de pessoa não gostaria de ter na sua equipe de trabalho?
A resposta ideal está relacionada com pessoas descompromissadas com os objetivos da empresa, que não tenha ética profissional e que não saiba respeitar regras.

8-   Qual foi o último projeto que você liderou, e qual foi o resultado desse projeto?
Neste caso não precisa ser especificadamente projetos profissionais, podem ser projetos pessoais, como estudar para ser aprovado no vestibular ou trabalho voluntário em ONG´S ou entidades beneficentes. Vale salientar que trabalhos sociais são muito bem vistos em seu currículo.

9-   Com qual super-herói você mais se identifica, por quê?

 Tenha cuidado ao responder esta pergunta, parece ingênua e sem muita relevância, mas mostra detalhadamente o seu perfil tanto profissional como pessoal vamos a um exemplo para ter um esclarecimento melhor. 
 Ex: super –homem: Sabe quais são seus pontos fracos, tem uma visão de raio X que pode ser vista como alguém que enxergar além do que os outros não vêem. Pessoa aparentemente frágil, mas quando e chamado para resolver uma situação sempre resolve com agilidade. Etc. 

10-          Quais qualidades possui um líder eficaz?
Pode citar várias como: Saber ouvir, ter inteligência interpessoal, que é a capacidade de se relacionar, ou saber lidar com situações conflituosas.

11-          O que você costuma fazer em seu tempo de lazer?
Fale que gosta de visitar amigos, conversar com familiares ou brincar com seus filhos, caso seja casado. Demonstre interesse por atividades que lhe proporcione crescimento intelectual,como ir ao cinema ou teatro. Mostre uma vida social bem estruturada.

12-          Se você for escolhido para este emprego, poderia descrever sua estratégia para os primeiros 60 dias de trabalho?

Para responder esta pergunta você tem que ter em mente o cargo ofertado, como é o funcionamento da empresa, visão e missão da mesma.Responda cumprindo metas, trabalhando bem com sua equipe, trazendo algo novo pra melhorar o funcionamento da empresa.

13-          Por que devo te contratar?

Por você ser uma pessoa que se encaixa no perfil profissional do cargo ofertado, mostre suas qualidades e sua disponibilidade com a empresa.

Espero ter colaborado para o seu sucesso profissional ,boa sorte a todos que esperam ansiosos para ser contratado.


Próximo texto será sobre o natal é o emprego temporário até lá.

sexta-feira, 3 de dezembro de 2010

ADMINISTRADORES.COM PUBLICA ARTIGO

 NOTA:

  O portal administradores.com publicou hoje  o artigo: É HORA DA ENTREVISTA  do professor Tiago de Oliveira em seu site. veja.. deixe o seu recado.